ייעוץ ארגוני פדגוגי


 

ייעוץ ארגוני פדגוגי

הובלת תהליכי שינוי ארגוני ופדגוגי – הובלת תהליך שינוי בבית ספר כולל שלושה פרמטרים מרכזיים: פיתוח מודל ארגוני-פדגוגי ייחודי, פיתוח תשתיות ארגוניות ורתימת השותפים. האתגר המרכזי בתהליך זה הוא יצירת סינרגיה שתיצור תנועה ארגונית שלמה שמשפיעה במעגל התלמידים, המורים וקהילת הורי בית הספר.

השתלמויות ופיתוח מקצועי לצוותי חינוך – פיתוח מקצועי של הצוות הנתפר בהתאם לצרכים של בית הספר מייצר קהילה בית ספרית לומדת, שינוי בתפיסת דרכי ההוראה, בדפוסי העבודה ושיתופי הפעולה בין אנשי הצוות.

ההשתלמויות מייצרות קו חינוכי ברור המאפשר צמיחה מקצועית של כל אחד מאנשי הצוות.
השתלמויות לדוגמא: פיתוח מיומנויות הלומד העצמאי, מורה כמאמנת – פיתוח דיאלוג ושיח מורה-תלמיד, פיתוח כוחות למידה.